kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillager

Für unser Lager und den Ersatzteilverkauf am Standort Bitburg suchen wir ab sofort weitere Unterstützung!

Zu deinen Aufgaben gehören:
Beratung: Beratung von Kunden bezüglich der benötigten Ersatzteile für ihre Landmaschinen oder Fahrzeuge.
Produktkenntnisse: Fortlaufende Schulung über die Produkte und deren Eigenschaften, um eine fachkundige Beratung gewährleisten zu können.
Verkauf: Verkauf von Ersatzteilen an Kunden, inklusive Abwicklung von Zahlungen an der Kasse und Erstellung von Rechnungen.
Lagerverwaltung: Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands an Ersatzteilen, einschließlich Bestellungen bei Lieferanten und Verwaltung von Lageraufnahme und -abgabe.
Kundendienst: Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen, sowie Lösung von Kundenproblemen bezüglich Ersatzteilen.

Was du mitbringen solltest:
abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf und technische Kenntnisse (ggf. Landtechnik, KFZ oder NFZ)
alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder landwirtschaftlichen Beruf und kaufmännische Grundkenntnisse
Loyalität und Zuverlässigkeit
Freundlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit dem PC (Programmkenntnisse werden vermittelt)

Das erwartet dich bei uns:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen
  • Arbeit in einer systemrelevanten Branche 
  • einen unbefristeten Vertrag
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik
  • ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis
  • Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten

Als Familienbetrieb haben wir viele Vorteile als Arbeitgeber. Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Es gibt kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.

Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.

Auch das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.

Benefits

Hier noch ein paar Vorzüge, von denen man als ALFF-Mitarbeiter profitiert:

  • Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment
  • jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung mit Reinigungsservice (geringer Selbstkostenanteil) für die Werkstatt
  • Bekleidung mit ALFF-Branding wie z. B. Mützen, T-Shirts, Pullover
  • Verschiedene Pausenbereiche zur Erholung oder zum geselligen Beisammensein
  • Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen
  • Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel, Wasser, Tee & Milch)
  • Arbeitszeit von Montag-Freitag, im kaufmännischen Bereich ggf. Samstagvormittag im Wechsel mit Kollegen (Zeitkonto)
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • individuelle Urlaubsplanung ohne Antrag - immer in Absprache mit den direkten Arbeitskollegen
  • Gesundheitstage im Betrieb sowie Gesundheitsförderung
  • Fahrradleasing über bikeleasing.de 
  • Schöne Firmenevents, die garantiert in guter Erinnerung bleiben