Servicetechniker (m/w/d) Melktechnik

Wir suchen für die Regionen RLP / südliches NRW / Saarland mehrere Servicetechniker (m/w/d) für DeLaval Melktechnik

Die Aufgaben:
Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
Kundendienst und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
Verkauf von Ersatzteilen und Nachmarktprodukten

Das Profil:
Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Kältetechniker, KFZ-Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Schwierige technische Aufgabenstellungen siehst du als Herausforderung
selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und Tieren
Mindestens Führerschein Klasse B

Besonderheiten: 
Eine umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen bei vollen Bezügen bei DeLaval in Hamburg oder Schweden
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Selbstständige Tätigkeit in einem fest zugeordneten Arbeitsbereich
Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein attraktives, provisioniertes Einkommen mit außergewöhnlich hohen Verdienstchancen

Sprich uns auch an, wenn dein Profil nicht zu 100% den Anforderungen entspricht - man kann noch viel lernen wenn man will!

Das erwartet dich bei uns:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen
  • Arbeit in einer systemrelevanten Branche 
  • einen unbefristeten Vertrag
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik
  • ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis
  • Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten

Als Familienbetrieb haben wir viele Vorteile als Arbeitgeber. Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Es gibt kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.

Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.

Auch das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.

Benefits

Hier noch ein paar Vorzüge, von denen man als ALFF-Mitarbeiter profitiert:

  • Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment
  • jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung mit Reinigungsservice (geringer Selbstkostenanteil) für die Werkstatt
  • Bekleidung mit ALFF-Branding wie z. B. Mützen, T-Shirts, Pullover
  • Verschiedene Pausenbereiche zur Erholung oder zum geselligen Beisammensein
  • Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen
  • Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel, Wasser, Tee & Milch)
  • Arbeitszeit von Montag-Freitag, im kaufmännischen Bereich ggf. Samstagvormittag im Wechsel mit Kollegen (Zeitkonto)
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • individuelle Urlaubsplanung ohne Antrag - immer in Absprache mit den direkten Arbeitskollegen
  • Gesundheitstage im Betrieb sowie Gesundheitsförderung
  • Fahrradleasing über bikeleasing.de 
  • Schöne Firmenevents, die garantiert in guter Erinnerung bleiben